El Seminario se propone indagar cuáles son las capacidades de gestión que posee la administración pública y cuáles sus debilidades para la implementación de una agenda de políticas de desarrollo inclusivo; cuáles son las causas (rol de los liderazgos, diseño de las trayectorias y carreras públicas, etc.) que permitirían explicar que algunos organismos públicos logren mejores resultados en la implementación de las políticas; qué mecanismos permitirían superar la tensión entre Política y Burocracia y lograr de manera efectiva el pasaje desde la definición de un proyecto u orientación de gobierno a su concreción en planes, programas, resoluciones administrativas y leyes que permitan concretar los objetivos que persiguen las políticas que integran una agenda de desarrollo inclusivo.